모성보호시간이란? 신청 대상, 신청 방법, 유급 여부 및 시행일
모성보호시간 제도는 임신한 여성 근로자가 건강한 임신과 안전한 출산을 위해 일하는 도중에도 휴식할 수 있도록 법적으로 보장된 근로자 권리입니다. 특히 출퇴근 시간 조정이나 휴식 시간 확보를 통해 태아와 산모의 건강을 함께 보호할 수 있도록 마련된 제도이며, 2021년 11월 19일부터 개정된 근로기준법 시행령에 따라 제도가 더욱 강화되어 모든 사업장에서 의무적으로 시행되고 있습니다.이 제도는 단순한 복지혜택이 아니라 근로기준법 제74조(모성 보호)에 따라 명확히 규정된 법적 권리로, 사업주는 이에 따라야 하며 이를 거부하거나 불이익을 주는 경우 법적 처벌의 대상이 될 수 있습니다.1. 모성보호시간이란 무엇인가?모성보호시간이란, 임신 중인 여성 근로자가 근무 중 일정 시간을 유급으로 휴식하거나 근무시간을 ..
카테고리 없음
2025. 8. 4. 23:09